Økonomi uden iværksættere

Soldater står vagt under begravelsen af ​​Walter Rathenau: Den tyske industrimand og politiker 1922 blev myrdet af rettigheder. © Hulton Archive / Getty Images

- Yg. 1922, No. 27 -

Om sommeren støttede Walther Rathenau mig Eugen Diederichs i Jena offentliggjorde serien "tysk offentlig økonomi" skrev et bidrag, som han "Autonom økonomi" kaldes. Det har været hans sidste og mest radikale økonomiske skrivning; han krævede ikke det mere og ikke mindre end afskaffelsen af ​​"iværksætteren". Hans parti, som han var ved at vende ryggen til, afviste denne kætteri indigneret og bagefter skubbede den lille bog bogrettet; det er ikke inkluderet i det samlede værk udgivet af S. Fischer. Jeg forsøgte engang at bryde den gennem en billig specialudgave af glemsel og udgav lejlighedsvis dele af det i Sonntags-Zeitung.

Sch.

Vi må regne med den mest ekstreme virkelighed, at fred ikke længere kan indgås mellem arbejdsgivere og ansatte, og at vores produktivitet ødelægges. Betydningen er, at iværksætteri skal stoppe.

Det endelige mål for enhver fremtidig økonomisk orden skal være solidaritet. Aldrig vil dobbeltklassestaten: iværksætteri - arbejdskraft føre til den sidste solidaritet, selvom man ved at afskaffe arvelighed og gennem fri opstigning og nedstigning fra det ene lag til det andet opnåede en acceptabel, faktisk organisk balance. Men det er det ikke længere. Vi er nødt til at springe over denne mellemtilstand, fordi det er for sent. I stedet vil vi blive tvunget til at forberede en grundlæggende ny orden, afskaffelse af iværksætteren, medmindre vi ønsker at opleve den komplette stagnation af vores produktionsapparat. Hvis arbejderen skal arbejde med nyt mod og ånd i en endnu sværere tid end nutiden, skal han vide, at virksomheden hører til ham.

*

Hvis iværksætterånd afskaffes, ikke-umiddelbart, men så snart den nye stat er fuldt ud forstået, finder der en fuldstændig skift af kræfter sted. Ingen kan strejke mod sig selv; Ingen kan bebrejde eller slå sammen selve arbejdet, sabotere arbejdsmidlerne eller skade udbyttet uden bevidst at bebrejde sig selv for en lidelse, som ingen andre kan tynges med ansvar og de konsekvenser, som man må bære ubureaukratisk. Der er ingen klage over overordnede, fordi arbejderlederen er arbejdssamfundets eget organ, der er ingen diskussion om arbejdsindkomst, for efter fradrag af udgifter, hensættelser og byrder er hele indkomsten tilgængelig, af hans arbejdsstyrke og valgstemme er det for alle frit at bidrage til stigningen i overskuddet. Der er ingen klager over indenlandsk konkurrence, fordi hele handelen er samlet.

Er der overhovedet ingen klage?

Der vil være klager. Især i begyndelsen. For i første gang får mongongerne og agitatorerne stor indflydelse. De vil reducere planterne, ikke så meget, men ikke meget mindre, end de bliver nedbrudt af arbejdskrisen i dag. Så fjerner man eventyrerne, nogle af de gamle ledere vender tilbage og befinder sig under de ændrede omstændigheder, og til sidst vil der opstå en økonomisk-demokratisk race fra ledere, der måske er lige, måske overlegne, som i dag, og som arbejder med betydeligt højere effektivitet, fordi I mellemtiden er økonomien blevet organisk.

Er der ikke flere strejker?

Der vil også være strejker i den første periode, nemlig politiske. Men snart vil erkendelsen bryde igennem, at forbrugeren i en demokratisk stat ikke har noget incitament til at blive frataget privation, chikane og kropslig lidelse, fordi et mindretal ikke kan pålægge sin vilje til regeringen. Politiske mindretalsprotester kan ikke konstant bekæmpes på baggrunden af ​​de tilstedeværende; opvågning af demokratisk viden vil forstå dette, og lovgivningen vil følge.

Hvad sker der så, når en industriel afdeling gennem konstant forkert ledelse bliver så nedbrudt af sine nye mestre, at den ikke længere kan skabe noget afkast, ikke længere kan ansætte personale og midlertidigt eller permanent bryde sammen?

Det er ikke, hvad det skal være, for i begyndelsen vil staten have et vist tilsyn med den økonomiske styring af industrierne og de tidligere ejere en vis indsigt. Hvis det sker, vil ingen blive overrasket, hvis det bruges af en institution, der kommer fra Amerika. Hvis en iværksætter ikke længere ved, hvad han skal gøre der, bruger staten en modtager, der er en formidler mellem konkursbogfører og værge, og forbliver på sin plads, indtil virksomheden genoptages eller likvideres.

Mere effektive garantier kræver det væsentlige for nationen, de vigtigste virksomheder. Ligegyldigt hvordan det økonomiske system ser ud:

en nation, der underkaster sig livet og døden i et oligarki med fem hundrede tusinde minearbejdere eller jernbaner, er lige så uværdigt som det, der tåler en føydal, militaristisk eller monarkistisk despotisme. Hvis en enkelt stat er så vigtig for staten, hvis den holder nationens livstråd i egne hænder, skal den være den bedst placerede blandt sine jævnaldrende; hver af dens legitime ønsker skal straks finde en troværdig autoritet, der undersøger, løser og forbedrer: selvhjælp med risikoen for død for alt er han ikke tilladt. Kontrakter og love vil ikke være tilstrækkelige til at håndhæve dette princip, fordi vi ikke længere har magten til at udføre dem, meget mindre har vi reserver til at erstatte afslørernes arbejde.

Da militær uddannelse af ungdommen er forbudt for os, må vi alligevel skabe et nyt middel til national styrkelse, medmindre vores ungdom skal udvande i landet, kaste op i byerne og slappe af og løsne vores nation. Dette middel kan kun eksistere i en generel tjeneste for fysisk arbejdskraft, hvilket samtidig betyder uddannelse og forening mellem hoved- og håndarbejde. Denne service har givet os de nødvendige reserver til imperiets truede centrale virksomheder.

*

Den autonome virksomhed er bestemt til at danne kernen i den fremtidige virksomhedsstruktur i social konfiguration.

For at konvertere ethvert fordelagtigt ejerskab til en selvstændig form er der ikke behov for en transaktion, men en simpel lovbestemmelse: aktionærerne eller andre ejere tilslutter sig en række kreditorer, de får en billig pension og et tilbagebetalingskvote, der giver dem ret til at betale De får også et antal sæder i bestyrelsen - en ret, som de tidligere obligationsejere ikke havde - og en anden ret til medbestemmelse på generalforsamlingen, som kan forlænges, hvis den lovede pension ikke udbetales fuldt ud eller alvorligt bringes i fare.

I de tidligere ejers fulde rettigheder, arbejderne og de ansatte under en generel, men ikke tyngende kontrol med staten. De modtager ikke aktier eller rettigheder i rem, ulighed i stemmerettigheder finder ikke sted. Efter fradrag af omkostninger, byrder og hensættelser fordeles overskuddene ligeligt til alle aktionærer - dvs. udelukkende til ansatte og ansatte.

Overførsel af ejendomsrettigheder til ansatte og arbejdstagere ændrer ikke virksomhedens struktur eller forretning. Mod hensynsløs fordeling af overskud sikrer hensættelser om stor reserveposition og maksimal tilladte fordeling. Det, der tjenes ud over disse to grænser, strømmer ind i en kompensationsfond, der, når guildene er oprettet, overføres til dem.

I søgen efter laug er det modsatte af syndikalistiske principper. Her er også fjernelsen af ​​den vanskelighed, der kan opstå, når økonomisk svagere virksomheder betaler deres ansatte dårligt og bliver skadet af strømmen af ​​magt til bedre placerede og styrede anlæg. Orden kompenserer for provenuet, kontrollerer direktionerne og genstarter arbejdsløse virksomheder.

Besparelser og stigninger i produktionen sker, når gildene er etableret og i vid udstrækning ikke før. Individuelle indkomster hos højt betalte gårdsledere vil falde første gang; når man først har overbevist sig om de sjældne talentfulde kræfter (som i Rusland), vil efterspørgslen efter de få igen øge de krav, der gentager sig i form af langsigtede kontrakter og pensionskrav. Kapitaludligning er ikke et spørgsmål for økonomien, men formuespolitikken og kontrolteknologien.

Samtidig er hele økonomien ved at komme sig. For stædighed og partikularisme af iværksætteren, der ønsker at forblive privat for at være mester i sit eget hus, er blevet fjernet; intet kan forhindre samlingen og foreningen af ​​værkerne. Efter en kort stund vil en selvstyrende arbejderklasse ikke længere gribe tanken om hjemmekonkurrence, den skifter automatisk fra arbejde til arbejde, fra gruppe til gruppe, sparer energi, materialer, arbejdskraft og transport, vælger det rigtige sted, eliminerer det upassende faciliteter, introduktion af detaljeret typetrang og arbejde.

Med fremkomsten af ​​laugene, men den videre transformation af den økonomiske administration finder sted. Produktionspolitikken går fra hænderne på de splintrede anlægsrør i hænderne på de centrale guildlinjer, mens arbejdsstyringen fortsat er de lokale opgaver. Dette resulterer i en proces med personlig udvælgelse, fordi de uopfordrede elementer, der har fået indflydelse på de enkelte værker, kun vil trænge ind i guildens ledelse gennem tættere valg, da de beviser deres egnethed i praktisk arbejde. Retroaktivt vil guildlinjerne imidlertid tilskynde til dannelse af fabriksrør. Denne proces giver tillid til de afgåede fagfolk. De er også vant til en ny måde at tænke på, de forstår betydningen af ​​evolution og tror på dens succes. De økonomisk-demokratiske ledere har overvundet deres had mod mistillid, interessekonflikterne er udryddet, værdien af ​​de gamle ledere anerkendes og nye ansvarsområder pålagt dem.

Efterlønnen, hensættelsen til kapitalindsamling går fra det enkelte arbejde til ordenen, og begge linjer får kredit og sikkerhed.

Alle materielle fordele overgås imidlertid af de moralske. Der er opstået en økonomi, der ikke længere er baseret på fjendskab, som ikke længere er baseret på vilkårligt pålagt lederskab og ufrivillig tjeneste. Agent og kunstner, må han være bedre eller dårligere end før, arbejde og udføre for sig selv, for sit arbejde, for sin skabelse, som han modtager, som han administrerer og administrerer, og som han kan elske igen, ligesom hans forfædre elskede deres værker og værksteder, fordi de var deres egne. På trods af mekanisering og arbejdsdeling er den gamle frihandelsstat genvundet i solidaritet og organisk struktur.

1922, 27 · Walther Rathenau

Publikationer af og om Walther Rathenau kan findes her:
https://de.wikisource.org/wiki/Walther_Rathenau