Een erfenis

- Yg. 1923, nr. 36 -

Wat hier van het nummer 36 van de 4. Het jaartal van de "Sonntags-Zeitung" is een document van historische betekenis: een memorandum van Matthias Erzberger over "Richtlijnen voor de wederopbouw van het Duitse economische leven", dat hij kort voor zijn moord voltooide (eind augustus 1921). Dit werk laat zien hoe Erzberger, blijkbaar onder invloed van Moellendorff of Rathenau, zich had bekeerd tot het socialisme, waarvoor de slimme partijadvocaat echter een andere naam koos: hij vermijdt het onheilspellende woord voor zijn kringen en gebruikt de term "christelijke solidariteit". Erzberger leidde het volgende in met zijn transcriptie: "Richtlijnen A-D vertegenwoordigen de reorganisatie van het Duitse industriële leven op basis van christelijke solidariteit. De richtlijnen onder E dienen om de middelen te behouden die nodig zijn voor herstel en onze mensen door onbaatzuchtig werk om zijn jeugd sterk te maken voor de toekomst. Gelet op hun niveau is het hopeloos om de middelen voor schadeloosstelling te winnen; ze kunnen ook niet door nieuwe schulden worden gedekt. ​​"Sch.

A. Richtlijnen voor overdracht naar gemeenschappelijk eigendom ("socialisatie")

1. De particuliere economische ondernemingen die geschikt zijn voor socialisatie moeten worden omgezet in gezamenlijk eigendom in overeenstemming met een respectieve Reichsgesetz (artikel 156 van de Rijksgrondwet).

2. Voorafgaand aan socialisatie moeten werkgevers en werknemers van de betreffende bedrijven bij geheime stemming worden ondervraagd.

3. De vergoeding aan de vorige eigenaars moet worden gemaakt in overeenstemming met de Reichsgesetz tegen de werkelijke waarde. Het compensatiebedrag wordt in de eerste plaats als hypotheek op het privébedrijf geregistreerd. De titel van eigendom gaat over naar het Reich.

4. De gesocialiseerde ondernemingen moeten worden beheerd volgens commerciële principes. Elke onderneming moet zo veel mogelijk onafhankelijk van het algemene plan worden achtergelaten. In geval van overdracht van vennootschappen hebben bestaande aandeelhouders en aandeelhouders het recht om de Raad van Commissarissen te blijven verkiezen. De raad van commissarissen wordt versterkt overeenkomstig de bepalingen van de Wet op de ondernemingsraad. Het Reich kan de voorzitter van de Raad van Commissarissen benoemen of ook de door de vorige aandeelhouders gekozen voorzitter als vertrouwde agent van het Reich bevestigen.

5. De werknemers en werknemers van de gesocialiseerde ondernemingen blijven in de vrije arbeidsovereenkomst en worden geen staatsambtenaren of keizerlijke ambtenaren.

6. Het compensatiebedrag van de vorige eigenaars is onderworpen aan jaarlijkse 5½ procent rente. De terugbetaling van de vergoeding begint meestal na 30 jaar.

7. Het beschikbare netto-inkomen van het bedrijf wordt als volgt verdeeld: a) 40-percentage wordt aan de werknemers en werknemers toegewezen als jaarlijkse speciale vergoeding; b) 40 procent ontvangt het rijk, dat voornamelijk moet worden gebruikt voor de uitbreiding van de onderneming; c) de rest van 20 procent wordt gebruikt om de rentevoet van de vergoeding met 1 te verhogen tot 1½ procent. Het resterende bedrag wordt gebruikt voor de buitengewone terugbetaling van de vergoeding.

B. Richtsnoeren voor de invoering van de openbare sector voor individuele ondernemingen door de oprichting van coöperaties van werken

1. In alle commerciële ondernemingen met 20 en meer werknemers en werknemers, voor zover deze niet in gemeenschappelijk eigendom worden overgedragen (zie A), moet een fabriekscoöperatie worden gevormd (artikel 156, paragraaf 2 van de grondwet van het Reich).

2. De Werksgenossenschaft behoort als gelijke leden tot a) alle werknemers en werknemers van de onderneming; b) de werknemers en werknemers die het bedrijf verlaten als gevolg van pensionering en handicap, op voorwaarde dat ze niet in dienst zijn bij een ander bedrijf dat een coöperatie van werken heeft; c) de vrouwen van de onder a en b genoemde personen en, in geval van hun overlijden, de voogden van de minderjarige kinderen.

3. De administratie van de coöperatie werkt onafhankelijk volgens de wet van coöperaties. Alle verkiezingen moeten worden gemaakt volgens het systeem van evenredige vertegenwoordiging.

4. De activa van de fabriekscoöperaties vormen een ondeelbaar onvervreemdbaar geheel. Geen enkel lid heeft recht op een van deze activa bij het verlaten van het bedrijf of de coöperatie.

5. Het vermogen van de coöperatie is maximaal 50 procent van het totale investeringskapitaal van het bedrijf en is met de rest van het bedrijf privaat kapitaal (kapitaal van de ondernemer, aandelen, aandelen, Kuxe, etc.) in overeenstemming met het Wetboek van Koophandel volledig gelijk. In de balans moeten het privékapitaal en de activa van de coöperaties gescheiden worden gehouden. Beide dragen samen de term investeringskapitaal.

6. Het vermogen van de coöperatie wordt op de volgende wijze gevormd: a) Bij vennootschappen die meer dan 6 procent van het investeringskapitaal uitkeren, wordt de helft van het meerdere gecrediteerd als activa van de coöperatie en toegevoegd aan het investeringskapitaal. (Een voorbeeld: een bedrijf met 100 miljoen mark aan privékapitaal keert 12 procent dividenden uit. De helft van de meer dan 6 procent = 3 procent, d.w.z. 3 miljoen mark, moet als verhoogd investeringskapitaal aan de coöperatie worden toegeschreven en in het bedrijf worden gelaten, zodat in de volgende Jaarlijks is het investeringskapitaal niet 100, maar 103 miljoen mark, namelijk 100 miljoen mark aan privékapitaal en 3 miljoen mark aan activa van de fabriekscoöperatie. Het dividend zou 12 procent zijn in plaats van 9 procent). De opbouw van het vermogen van de coöperatie is altijd op peil. b) Bedrijven die minder dan 6 procent van de nettowinst uitkeren, moeten in de eerste 10 jaar 2 procent van het privékapitaal gratis aan de coöperatie overdragen en in de volgende 30 jaar 1 procent tot het maximumbedrag van 50 procent is bereikt. In het geval van bedrijven moeten de gratis opdrachten gelijkelijk worden gedragen door de individuele aandeelhouders, c) Bedrijven die een nettowinst van 6-10 procent uitkeren, moeten in eerste instantie de activa van de coöperatie creëren volgens punt a en de rest volgens punt b.

7. De toename van het privékapitaal van de onderneming behoeft de goedkeuring van de coöperatie. De verhoging moet telkens in gelijke mate worden aangebracht op het privékapitaal van de onderneming en de activa van de coöperatie van de onderneming. Het bedrag van de kapitaalverhoging ten gunste van de coöperatie zal door de onderneming worden uitgesteld en terugbetaald volgens de bepalingen van nummer 6, (een naamloze vennootschap met 100 miljoen Mark privékapitaal en 20 miljoen Mark activa van de coöperatie, een totaal van 120 miljoen Mark investeringskapitaal, verhoogt het investeringskapitaal met 60 miljoen mark Dientengevolge verhoogt 100 zijn privékapitaal tot 130 miljoen, de activa van 20's 50-coöperatie tot 30 miljoen mark en 30 miljoen mark van maatschappelijk kapitaal dat contant moet worden betaald. terugbetaald.)

8. De activa van de coöperatie zijn in dezelfde verhouding tot de nettowinst betrokken als het privékapitaal dat in de onderneming werkt.

9. Als de activa van de coöperatie 50 procent hebben bereikt, kan een verdere verhoging hiervan alleen worden gedaan met toestemming van de coöperatie en de eigenaar van het privékapitaal.

10. De verdeling van de opbrengsten die toekomen aan de activa van de coöperatie werkt in overeenstemming met de beslissingen van de Algemene Vergadering van de Coöperatie. Opbrengsten mogen alleen voor leden van de coöperatie op de volgende manieren worden gebruikt: a) 30 procent voor huisvesting; b) 10 procent voor kinderopvang; c) 10 Percentagesubsidie ​​voor gehandicapte leden van de coöperatie. De rest wordt gebruikt in overeenstemming met de beslissingen van de fabriekscoöperatie.

11. De wettelijke taken van de ondernemingsraden worden overgedragen aan de ondernemingscoöperatie.

12. De ontbinding (faillissement, liquidatie) of de sluiting van de onderneming vereist de toestemming van de coöperatie. De coöperatie kan het hele bedrijf voor eigen rekening voortzetten. De vergoeding voor particulier kapitaal is gebaseerd op de werkelijke waarde, maar niet meer dan de nominale waarde daarvan. Als de ontbinding van de hele onderneming plaatsvindt en de coöperatie van werken de voortzetting daarvan weigert, worden de activa van de coöperatie van werken onder de leden verdeeld op basis van hun lidmaatschap van de coöperatie van werken.
voorbeeld:
Corporation met 8 miljoen mark aan investeringskapitaal, jaarlijks uitgekeerd dividend van 20 procent

C. Richtlijnen voor autonome organen ten behoeve van de gemeenschappelijke economie van economische ondernemingen

1. De economische ondernemingen moeten op coöperatieve basis worden verenigd, hetzij voor het rijk, hetzij voor individuele economische gebieden als zelfbesturende organen voor de regulering van de productie en de organisatie van de prijzen voor de gemeenschappelijke economie. Secties van het zelfbesturende orgaan kunnen ook worden gevormd voor individuele economische gebieden (artikel 156, Abs. 2 van de Rijksgrondwet).

2. Leden van deze zelfbesturende organen zijn: a) vertegenwoordigers van de ondernemingen; b) Vertegenwoordigers van de ondernemingscoöperaties of ondernemingsraden. De vertegenwoordigers van a en b moeten in gelijke aantallen worden bepaald. Ze worden gekozen door geheime keuze volgens het verhoudingssysteem.

3. De statuten van het zelfbestuursorgaan worden door deze laatste uitgegeven op basis van de statuten van de verenigingen van werkgeversaansprakelijkheidsverzekeringen. Toezichthoudende instantie is het Rijksministerie van Economie. In het uitvoerend comité van het zelfbestuursorgaan zijn vertegenwoordigers van de Reichswirtschaftsrat, die niet tot het respectieve zelfbestuursorgaan mogen behoren en tegen hetzelfde als consumenten moeten worden beschouwd, evenals vertegenwoordigers van het rijk. Het aantal van deze vertegenwoordigers mag niet meer bedragen dan een kwart van het totale aantal van de raad.

4. De zelfbesturende instanties reguleren de productie van goederen in de individuele ondernemingen die daarmee verbonden zijn, bepalen hun quota en kunnen ook de inkoop van grondstoffen regelen, evenals het uitzendbureau.

5. De prijzen van de geproduceerde goederen worden door de gemeentelijke instantie vastgesteld als het gemiddelde van de prijzen van de productiekosten van alle verbonden ondernemingen, waarbij de lagere productiekosten onder de gemiddelde prijs niet volledig naar de individuele onderneming vloeien, maar gedeeltelijk aan de zelfbesturende instantie moeten worden geleverd. Deze fondsen moeten worden gebruikt om die ondernemingen te promoten die tegen iets meer kosten werken dan de gemiddelde prijs, en om de accumulatie van de activa van de coöperaties van bedrijven die minder dan 6 procent van hun netto-activa distribueren te vergroten. Het gemeentelijk orgaan moet ook de verkoopprijzen van deze producten beoordelen.

6. De vertegenwoordiger van het Reich heeft het recht om bezwaar te maken tegen de vaststelling van alle prijzen en moet dit doen gelden als de vertegenwoordigers van de consumenten zich tegen de prijs verzetten.

7. Het laatste beslissende punt over klachten enz. Is het Rijksministerie van Economie met de goedkeuring van de Reichswirtschaftsrat.

D. Reich Economic Council

1. De Reichswirtschaftsrat (artikel 165 van de Rijksgrondwet) is onderworpen aan het bevel van de gehele economie in het Reich ten gunste van het algemeen belang.

2. De taken van de Reichswirtschaftsrat zijn: a) Controle van een zelfbesturend orgaan gevormd op basis van een coöperatieve stichting; (b) vergoeding van klachten van individuele bestuursorganen of delen daarvan; c) in samenwerking met het Rijksministerie van Economische Zaken, beslissing over klachten van het zelfbesturende orgaan; d) behandeling van wetsvoorstellen voor sociaal beleid en economisch beleid voordat deze worden voorgelegd aan de Reichsrat en de Reichstag; e) het recht van initiatief voor sociaal-politieke en economisch-politieke wetsvoorstellen en hun onafhankelijke vertegenwoordiging voor de Rijksdag; f) De aanneming van uitvoeringsbepalingen betreffende de sociaal-politieke en economisch-politieke wetten van de afzonderlijke ministeries of van het Rijksministerie behoeft de goedkeuring van de Reichs Economische Raad, die hier de plaats van de Reichsrat inneemt.

3. De Reichswirtschaftsrat bestaat uit: a) de vertegenwoordigers van de zelfbesturende instanties op coöperatieve basis, namelijk vertegenwoordigers van de ondernemers en de bedrijfscoöperaties of ondernemingsraden in gelijke aantallen; b) vertegenwoordigers van de vrije beroepen die door de Rijksregering zijn benoemd op voorstel van de beroepsorganisaties; c) voorname kenners van het economische leven, benoemd door de Rijksregering; d) de voormalige Rijksminister.

De vertegenwoordigers van b en c mogen niet meer bedragen dan een vijfde van het totale aantal leden van de Reich Economic Council. De verkiezing of benoeming van de individuele leden duurt vijf jaar. Het aantal vertegenwoordigers van individuele zelfbesturende organen (werkgroepen) is hetzelfde als in de voorlopige Economische Raad. De zelfbesturende instanties moeten rekening houden met hun keuze van de individuele economische gebieden van het rijk. De districtseconomische raden hebben het recht om leden voor te dragen om te worden benoemd onder b en c.

E. Richtlijnen voor de Algemene Nationale Arbeidsdienst

1. Voor de wederopbouw van de Duitse economie in het algemeen belang wordt de algemene nationale arbeidsdienst ingevoerd ten gunste van het Reich.

2. De arbeidsdienst wordt verzorgd door de gehele mannelijke jeugd tussen de 18. en 25. Jaar van het leven. Voor de vrouwelijke jeugd kan de gemeenschap een algemene nationale werkdienst introduceren volgens het vrouwelijke karakter.

3. Elke Duitser ontvangt op de voltooide 18. Leeftijd van de lokale autoriteit van zijn verblijf een werkboek, waarin de uitvoering van de dienst, uitstel, enz. Door de bevoegde autoriteit moet worden ingevoerd. De lokale autoriteiten houden lijsten bij van de personen die arbeid moeten betalen en zijn verantwoordelijk voor de tijdige terbeschikkingstelling van de werknemers.

4. Het werkserviceboek is geldig als paspoort voor alle autoriteiten. Iedereen die geen goed bijgehouden arbeidsboek heeft, kan geen werk vinden bij een werkgever, is uitgesloten van de uitoefening van burgerplichten, inclusief werkloosheidsuitkeringen, en kan geen openbare of particuliere lessen bijwonen.

5. Vrijstellingen van de National Labour Service zijn niet toegestaan ​​voor lichamelijk en geestelijk gezonde personen. Waar als gevolg van de uitvoering van de arbeidsdienst door de enige kostwinnerouders die niet in nood kunnen werken, het rijk het overneemt voor de duur van de arbeidsdienst, eerder betaald door de personeelssubsidies.

6. Uitstel is alleen toegestaan ​​voor de lagere administratieve autoriteit op basis van de economische situatie van de werknemer en zijn ouders, en vanwege de achterwaartse ontwikkeling van de ambtenaar. U mag de 20 niet gebruiken. Jaar oud.

7. De National Labour Service bevindt zich in de openbare bedrijven van het Reich en, voor zover elders, alleen ten behoeve van het Reich. Deze omvatten: mijnbouw, werken op staatsdomeinen, in staatsbossen, in woningen, voor het creëren van echte energiebronnen, voor de aanleg van waterwegen en spoorwegen, voor de teelt van moerassen. Het Rijksministerie bepaalt in hoeverre de arbeidsdienst kan worden verleend in andere ondernemingen van het Reich.

8. De integratie van de werknemers in de werkdienst is aanvankelijk ingeschakeld
Reden voor vrijwillige meldingen; Hier moet allereerst volledig worden voldaan aan de behoeften van de mijnbouw. Iedereen die zich vrijwillig heeft aangemeld als vrijwilliger in de mijnbouw, ontvangt een eenmalige bonus van 4000 Mark bij vrijgave. Als er voldoende vrijwilligers beschikbaar zijn in de mijnindustrie, worden vrijwilligers geaccepteerd voor werk op de domeinen en in de staatsbossen. De toewijzing van niet-vrijwilligers aan de afzonderlijke werkgebieden wordt uitgevoerd door de lagere administratieve autoriteiten, rekening houdend met de fysieke en mentale vaardigheden en het eerder aangeleerde werk of beroep, ongeacht de economische en sociale positie van de ambtenaar of zijn ouders.

9. De toewijzing van de door het lagere bestuursorgaan aangewezen werkman in de afzonderlijke ondernemingen na overleg met de Reich Economic Council door het Reich Ministry of Employment (Reich Employment Office). De uitnodiging om de nationale dienst voor arbeidsvoorziening te starten, wordt verzonden door de lagere administratieve autoriteit.

10. De duur van de arbeidsdienst wordt berekend op basis van het feit dat de gemiddelde werknemer in de steenkoolmijnindustrie 450 ton steenkool heeft gewonnen, rekening houdend met de natuurlijke verschillen van het financieringsagentschap. De vrijwilliger die werkt, heeft gemiddeld minder 50 ton steenkool te promoten. De arbeidsdienst duurt een half jaar langer in alle andere bedrijven dan in de mijnbouw.

11. Het Reich kent aan de werknemers onderworpen aan het verplichte loon kosteloos voldoende voedsel, kleding en huisvesting toe, en een maandelijks contant loon dat met hun werk toeneemt. De algemene regels voor arbeidstijd zijn van toepassing.

12. Catering en huisvesting van de medewerkers worden in gesloten groepen uitgevoerd. Elke groep kiest voor drie maanden om de volgorde van hun groepsleider te handhaven. Het beheert de levensmiddelen die voor het voedsel zelf worden verstrekt via een Economisch Comité van ten minste drie leden. De groepsleider legde disciplinaire sancties op tegen het huis en de economische orde. Klachten worden beslist door het Economisch Comité en ten slotte door de Algemene Vergadering van de Groep.

13. De werknemers moeten deelnemen aan de civiele opleiding tijdens de uitvoering van hun arbeidsvoorziening. Elke medewerker moet lid worden van een sportafdeling. Voorzieningen voor gratis wetenschappelijk en technisch onderwijs en opleiding van het personeel worden gecreëerd. Het eindexamen gaat vergezeld van een certificaat, dat het recht op deelname aan alle onderwijsinstellingen, inclusief universiteiten, en een dienstverband bij de overheid kan omvatten.

14. Iedereen die de prestaties van het arbeidsdienstjaar tart, zal dit onvermijdelijk tot de voltooide 60. Leeftijd opgevoed. De activa van de vluchteling vervallen ten gunste van de Reichskasse. Iedereen die assistentie verleent wiens activa ook aan de Reichskasse worden verbeurd. Bovendien kan dwangarbeid tot drie jaar worden erkend.

F. Richtlijnen voor volksvoeding en landbouw

1. Duitse bodem als basis voor populaire voeding dient als een privébezit van de mensen.

2. Het creëren van nieuw territorium moet met alle middelen worden ondersteund.

3. Een gezonde mix van klein, middelgroot en groot eigendom is overal te brengen en, indien beschikbaar, te behouden.

4. Slecht beheerd land is, volgens de beslissingen van de lokale bewoners door middel van dwang van de hoogste opbrengst te leveren kans, zelfs door de openbare dienst.

5. Gemeenten en verenigingen van gemeenten hebben het recht van eerste weigering voor alle verkopen van onroerend goed.

6. De verkoopprijs van de grond - inclusief nalatenschappen - is maximaal gelijk aan de inkomstenwaarde die ten grondslag ligt aan de laatste belastingaangiften, rekening houdend met speciale recente uitgaven voor verbetering.

7. Eventuele extra opbrengsten van een stuk grond boven de inkomstenwaarde (nummer 5) komen toe aan de gemeente.

8. De prijzen voor kunstmest worden verlaagd en aan de boeren geleverd voor een kleine aanbetaling met uitstel van de volledige aankoopprijs tot de oogst.

9. Collectieve overeenkomsten tussen eigenaren en landarbeiders met verplichte arbitrage en wederzijds bindende rechtsmiddelen moeten ten minste voor één oogstjaar worden gesloten. Werkinstellingen zijn niet toegestaan ​​tijdens de oogsttijd.

10. Buitenlandse migratie van jongeren van het platteland vereist de instemming van de gemeenteraad; In de regel is het alleen toegestaan ​​voor beroepsopleiding.

11. De prijzen van landbouwproducten moeten zodanig zijn dat ze de gemiddelde kosten dekken plus een rente van 4% op de waarde van de grond (inkomenswaarde). De prijzen van granen moeten worden vergeleken met die van vee en melk, waardoor het voederen van het graan niet rendabel is.

12. Elke verkoop tegen hogere dan de wettelijke prijzen wordt gestraft met ten minste de inbeslagname van alle voorraden van het product in kwestie, of in geval van herhaling binnen een jaar met de inbeslagname van het gehele eigendom; de koper of dealer is onderworpen aan dezelfde boete.

1923, 36 Matthias Erzberger