Экономика без предпринимателей

Солдаты стоят на страже во время похорон Вальтера Ратенау: немецкий промышленник и политик 1922 был убит по праву. © Hulton Archive / Getty Images

- Yg. 1922, № 27 -

Летом 1919 Вальтер Ратенау поддержал меня Евгений Дидерихс в Йене опубликовал сериал «Немецкая государственная экономика», написал вклад, в котором он "Автономная экономика" называется. Это было его последнее и самое радикальное экономическое письмо; он требовал в нем не больше и не меньше, чем отмена «предпринимателя». Его партия, от которой он собирался повернуться спиной, с негодованием отвергла эту ересь и впоследствии тактично замяла эту книжку; он не был включен в Собрание сочинений, опубликованное С. Фишером. Однажды я пытался вырвать его через дешевое специальное издание забвения, и время от времени выпускал его в Sonntags-Zeitung.

Sch.

Мы должны учитывать тот самый крайний факт, что мир больше не может быть заключен между работодателями и работниками и что наша производительность разрушена. Подразумевается, что предпринимательство должно быть остановлено.

Конечной целью любого будущего экономического порядка должна быть солидарность. Никогда государство двойного класса: предпринимательство - труд не приведет к последней солидарности, даже если путем уничтожения наследственности и свободного восхождения и спуска из одного слоя в другой будет достигнут приемлемый, действительно органический баланс. Но это уже не так. Мы должны пропустить это промежуточное состояние, потому что уже слишком поздно. Вместо этого мы будем вынуждены подготовить принципиально новый порядок, отмену предпринимателя, если мы не хотим испытать полную стагнацию нашего производительного аппарата. Если рабочий должен работать с новым мужеством и духом в то время, которое труднее, чем в настоящее время, он должен знать, что компания принадлежит ему.

*

Если предпринимательство будет отменено, то - не сразу, а как только новое государство будет полностью понято - произойдет полная смена сил. Никто не может ударить против себя; Никто не может упрекать или уничтожать саму работу, саботировать средства труда или наносить ущерб доходам, не осознанно обвиняя себя в беспорядке, за который никто не может быть обременен ответственностью, и последствия которого приходится нести бюрократическим путем. Нет никаких претензий к начальству, потому что лейбористский лидер - это собственный орган рабочего сообщества, нет никаких дискуссий о трудовом доходе, потому что после вычета расходов, провизий и бремени, весь доход доступен, благодаря его рабочей силе и избирательному голосованию, это для всех свободно вносить вклад в увеличение профицита. На внутреннюю конкуренцию нареканий нет, потому что вся торговля единая.

Есть ли жалобы вообще?

Будут жалобы. Особенно в начале. Ибо в первый раз мундштуки и агитаторы получат большое влияние. Они сократят размеры заводов, не так много, но не намного меньше, чем они переживают из-за кризиса труда. Затем удалят авантюристов, некоторые старые лидеры вернутся и окажутся в изменившихся обстоятельствах, и, наконец, появится экономико-демократическая раса из лидеров, которые равны, возможно, превосходят сегодняшних, и которые работают со значительно более высокой эффективностью, потому что Между тем экономика стала органичной.

Больше нет забастовок?

В первом периоде также будут забастовки, а именно политические. Но вскоре осознание того, что в демократическом государстве у потребителя нет стимула быть лишенным лишений, преследований и телесных страданий, потому что меньшинство не может навязать свою волю правительству. Протесты политических меньшинств не могут постоянно вестись на сторонних наблюдателях; пробуждение демократических знаний постигнет это, и законодательство будет следовать.

Что же тогда произойдет, когда из-за постоянного неумелого руководства отрасль настолько опустошится новыми хозяевами, что она больше не сможет приносить доход, не сможет больше нанимать персонал и временно или навсегда выйти из строя?

Это не то, что должно быть, потому что вначале государство будет иметь определенный контроль над экономическим управлением отраслями, а предыдущие владельцы - определенное понимание. Если это произойдет, никто не удивится, если оно будет использовано учреждением из Америки. Если предприниматель больше не знает, что там делать, то государство использует получателя, который является посредником между конкурсным управляющим и опекуном и остается на своем месте до возобновления или ликвидации бизнеса.

Более эффективные гарантии требуют основ для нации, ключевых предприятий. Независимо от того, как выглядит экономическая система:

Нация, которая подчиняется жизни и смерти пятисот тысяч шахтеров или железнодорожников, столь же недостойна, как и та, которая претерпевает феодальный, милитаристский или монархический деспотизм. Если одно государство так важно для государства, если оно держит в своих руках жизненную нить нации, то оно должно быть наилучшим образом среди его сверстников, каждое из его законных желаний должно немедленно найти заслуживающий доверия авторитет, который исследует, решает и улучшает: самопомощь с риском смерти для всех он не допускается. Контрактов и законов будет недостаточно для обеспечения соблюдения этого принципа, поскольку у нас больше нет полномочий для их исполнения, а тем более у нас есть резервы для замены работы гуляк.

Поскольку военное воспитание молодежи запрещено для нас, мы должны в любом случае создать новое средство национального укрепления, если только наша молодежь не будет растворяться в стране, бросаться в города и ослаблять и ослаблять нашу нацию. Это средство может существовать только в общей службе физического труда, что означает одновременно обучение и примирение между работой головы и рук. Эта услуга дала нам необходимые резервы для находящихся под угрозой исчезновения ключевых предприятий империи.

*

Автономному предприятию суждено сформировать в социальной конфигурации ядро ​​будущей структуры компании.

Чтобы преобразовать любое бенефициарное право собственности в автономную форму, нет необходимости в транзакции, а требуется простое законодательное положение: акционеры или другие владельцы присоединяются к ряду кредиторов, они получают дешевую пенсию и квоту погашения, которая дает им право платить. Они также получают ряд мест в Наблюдательном совете - право, которого у предыдущих держателей облигаций не было, - и еще одно право на совместное определение на Общем собрании, которое может быть продлено, если обещанная пенсия не выплачивается полностью или не подвергается серьезной опасности.

В полных правах предыдущих владельцев, рабочих и служащих под общим, но не обременительным контролем государства. Они не получают акции или права в rem, неравенство прав голоса не имеет места. После вычета затрат, обременений и резервов излишки распределяются поровну между всеми акционерами, то есть исключительно среди работников и служащих.

Передача прав собственности на работников и работников не меняет структуру или бизнес компании. Против безрассудного распределения прибыли обеспечены положения о большой резервной позиции и максимально допустимых распределениях. То, что заработано за пределами этих двух лимитов, поступает в компенсационный фонд, который после создания гильдий передается им.

В поисках гильдий есть противоположность синдикалистским принципам. Это также устранение трудностей, которые могут возникнуть, когда экономически более слабые предприятия платят своим работникам плохо и пострадают от перетока мощности на лучше расположенные и управляемые предприятия. Гильдия компенсирует доходы, контролирует исполнительные органы и возобновляет работу безработных.

Экономия и увеличение производства происходят после того, как гильдии были созданы, и в значительной степени, не раньше Индивидуальные доходы высокооплачиваемых руководителей хозяйств с первого раза уменьшатся; Как только человек убедится в редкости талантливых сил (как в России), спрос на немногих снова увеличит требования, которые повторяются в форме долгосрочных контрактов и пенсионных требований. Уравнивание активов - дело не экономики, а политики богатства и технологий контроля.

В то же время, однако, вся экономика восстанавливается. Поскольку упрямство и особенность предпринимателя, который хочет остаться частным, чтобы быть хозяином в своем собственном доме, были устранены, ничто не может помешать объединению и объединению работ. Через некоторое время самоуправляемый рабочий класс перестанет понимать внутреннюю конкуренцию, он автоматически переключится с работы на работу, из группы в группу, сэкономив энергию, материалы, рабочую силу и транспорт, выбрав правильное место и устранив его. неподходящие средства, введение сложного побуждения печатать и работать.

С появлением гильдий, но происходит дальнейшая трансформация экономической администрации. Производственная политика переходит из рук расколотых труб завода в руки центральных линий гильдии, в то время как управление работами остается на местном уровне. Это приводит к процессу личного отбора, потому что незапрошенные элементы, которые оказали влияние на отдельные работы, будут проникать в руководство гильдии только через более близкие выборы, поскольку они доказывают свою пригодность для практической работы. Однако задним числом линии гильдии будут стимулировать формирование фабричных труб. Этот процесс вселяет уверенность ушедшим профессионалам. Они тоже привыкли к новому образу мышления, они понимают значение эволюции и верят в ее успех. Экономико-демократические лидеры преодолели свою ненависть к недоверию, конфликты интересов были искоренены, признана ценность старых лидеров и возложены на них новые обязанности.

Выходное пособие, средства на привлечение капитала переходят от индивидуальной работы к гильдии, и обе линии получают кредит и безопасность.

Однако все материальные преимущества превосходят моральные. Возникла экономика, которая больше не основана на вражде, которая больше не основана на произвольно навязанном руководстве и недобровольной службе. Агент и исполнитель, пусть он будет лучше или хуже, чем прежде, работает и выполняет для себя, для своей работы, для своего творения, которое он получает, которым он управляет и управляет, и кого он может любить снова, так же, как его предки любили свои работы и мастерские, потому что они были их собственными. Несмотря на механизацию и разделение труда, прежнее состояние свободной торговли было восстановлено, благодаря солидарности и органической структуре.

1922, 27 · Вальтер Ратенау

Публикации Вальтера Ратенау и о нем можно найти здесь:
https://de.wikisource.org/wiki/Walther_Rathenau